Работодателям на заметку - ответы Роструда в августе

- Нужно ли менять дату уведомления работников об электронных трудовых книжках в соответствующем приказе?
Роструд полагает, что сделать это следует, даже если всему персоналу уже сообщили о возможности перейти на новый формат.

Напомним: письменно предупредить работников о введении электронных трудовых книжек необходимо до 31 октября включительно.

- Когда выплатить отпускные, если работник отдыхает с четверга?
Если отпуск начинается в четверг, оплатить его нужно не позднее воскресенья предыдущей недели.

- Сколько раз сотрудник может уволиться без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию?
Инспекция отвечает: по данному основанию работник может уйти из организации в удобный для него срок только 1 раз.

- Как указать в трудовой книжке, что работник уволился из-за ухода за ребенком-инвалидом?
Роструд советует сделать следующую запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Напомним: в трудовой книжке нужно отражать причину увольнения, если с ней связано предоставление льгот и преимуществ.

Подпишитесь на новости, и вы не пропустите важные изменения. Добавьте свой e-mail внизу стартовой страницы или подпишитесь прямо из ленты новостей по ссылке "Подпишитесь на рассылку новостей".

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/