Узнала о беременности после увольнения - суд восстановил работницу

Сотрудница написала заявление с просьбой уволить ее в тот же день. Спустя 2 недели женщина отозвала заявление, потому что узнала о беременности. Работодатель отменять увольнение не стал.

Суд первой инстанции поддержал организацию, но апелляция и кассация с ним не согласились. Работница отозвала заявление, как только узнала о беременности, поэтому увольнение признали незаконным.

Ранее в схожей ситуации беременную поддержал Мосгорсуд.

Документ: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2021 по делу N 88-3344/2021

Рекомендуем: Можно ли уволить беременную женщину https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PK..

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/