Расчеты и налоги в мае: что учесть в работе бухгалтеру

Зарплата
Если сотрудник вышел на работу, оплатить его труд надо в одинарном размере. Работодатель может установить допвыплаты.
Остальным сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору (в том же размере, как если бы работник полностью отработал нерабочие дни). Снижать ее размер нельзя.

Отпуск
Для тех работников, у кого отпуск полностью или частично попадает на период с 4 по 7 мая включительно, время отдыха не продлевают.

Налоги
Все сроки, которые есть в НК РФ, продлевают на период нерабочих "президентских" дней.
Если срок уплаты НДФЛ или подачи истребованных документов пришелся на период с 4 по 7 мая, сделать это нужно не позднее 11 мая.

Оплата больничных для работников 65+
С 1 мая не действуют временные правила оформления карантинных больничных сотрудникам в возрасте 65 лет и старше.
Правила оплаты карантинных больничных см. в «Готовых решениях» для коммерческих и бюджетных организаций (запрос «как оплачивается больничный при карантине»).

Оформление социальных пособий
В текущем году почти все пособия выплачивает сам ФСС. Необходимые бланки появились в конце апреля.
Пока утвержденных форм не было, применяли бланки из проекта приказа ФСС.

Рассрочка по долгам малого и среднего бизнеса
По исполнительным документам, которые предъявлены до 1 мая 2021 года, малый и средний бизнес из пострадавших отраслей может получить бесплатную рассрочку до 1 августа 2021 года. Для этого должнику нужно обратиться к приставу с заявлением и графиком ежемесячного погашения долга равными платежами.

Подробнее об этих и других изменениях в нашем обзоре «Расчеты и налоги в мае: что учесть в работе бухгалтеру» на стартовой странице профиля «Бухгалтерия и кадры».

https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id..

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/