Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила

Расчет среднего заработка: Минтруд хочет обновить правила
На публичное обсуждение вынесли проект с новым порядком исчисления средней зарплаты. Предполагается, что изменения заработают 1 сентября 2025 года.
При расчете среднего заработка предлагают из расчетного периода исключать время, когда работник был в командировке, а также начисленные в этот период суммы. Это правило надо применять и тогда, когда отработанное в командировке время пришлось на выходные или праздничные дни.
Хотят ввести отдельное правило определения среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней в месяце – 20,6. Если у работника суммированный учет рабочего времени, средний заработок для выплаты выходного пособия определять умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Это число рабочих часов рассчитывать так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени для данного работника разделить на 12.
Также предлагают при расчете среднего заработка конкретизировать порядок учета:
- ежемесячных премий, денежных поощрений и вознаграждений;
- вознаграждений по итогам работы за год, единовременных вознаграждений за выслугу лет, иных вознаграждений по итогам работы за год.
Нужно будет учитывать эти выплаты, фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в этом периоде.
Есть и другие изменения.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
login.consultant.ru/demo-acces...

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"