Прерывает ли отпуск временную дистанционную работу

Роструд указал, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.

Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.

Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре «Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона» (поисковый запрос: дистанционная работа обзор).

https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LA..

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке https://login.consultant.ru/demo-access/