Можно ли в трудовом договоре и допсоглашениях указывать только дату их составления (без номера)?Роструд не видит в этом нарушения. Законом не предусмотрена обязанность присваивать порядковые номера таким документам.
Может ли в графике отпусков быть менее 28 дней, если сотрудник часть из них уже отгулял?Да, можно не включать в график дни, которые работник авансом использовал в предыдущем году.
Отметим, схожей позиции придерживаются и суды, например Второй кассационный суд общей юрисдикции.
Что учесть при сокращении внешнего совместителя?Работодатель должен письменно сообщить службе занятости о сокращении совместителей. Им положено выходное пособие. А вот средний заработок на период трудоустройства выплачивать не надо, ведь работники продолжают трудиться по основному месту.
Может ли день отдыха за сдачу крови и ее компонентов совпадать с выходным?Может, отвечает ведомство. Донор вправе взять дополнительный день отдыха в любой день, в том числе в выходной.
Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке https://login.consultant.ru/demo-access/