Отчетность, расчеты с бюджетом и сотрудниками в июне - обзор КонсультантПлюс

В июне сдается мартовская отчетность, срок которой был перенесен по постановлению правительства N 409. Тем, кто платит налог на прибыль, не нужно ждать следующего года, чтобы перейти на уплату ежемесячных авансов по фактической прибыли. Уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансов по фактической прибыли начиная с платежа за 6 месяцев можно подать не позднее 22 июня.

При расчете среднего заработка не учитываются новые нерабочие дни, введенные указами президента, а также суммы, которые были начислены за этот период. Такое разъяснение дал Минтруд.
В платежках с июня нужно указывать код вида дохода (к примеру, для зарплаты это «1», для перечисления удержанных алиментов — «2»). Кроме того, если работодатель при выплате дохода удерживает какую-то сумму по исполнительным документам, он должен обозначить ее в зарплатной платежке.

Малым и средним предприятиям из пострадавших отраслей, претендующим на субсидию из бюджета, лучше как можно скорее сдать отчет за май о работающих и уволенных сотрудниках за апрель и май 2020 года. Более оперативная отчетность по форме СЗВ-М позволит компаниям быстрее получить поддержку государства, предусмотренную постановлением Правительства РФ N 576 от 24 апреля 2020 года.

Если сотрудник в мае был переведен или написал заявление о выборе формы трудовой книжки, то СЗВ-ТД надо подать не позднее 15 июня.
Не забудьте, что до конца июня необходимо письменно уведомить всех работников об изменениях, связанных с электронными трудовыми книжками. 

Подробнее об уплате налогов и взносов, а также налоговых проверках читайте в обзоре «Отчетность, расчеты с бюджетом и сотрудниками: что учесть в июне» (поисковый запрос: отчетность в июне)
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LA..

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/