Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года

Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года

Весной начнет действовать ряд поправок к ТК РФ, в частности о наставничестве, компенсации при увольнении неиспользованных отгулов, а также о трудовых гарантиях для контрактников. Закрепят меры против просрочек по зарплате. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре.

Особенности труда наставников

ТК РФ дополнят статьей о регулировании наставничества. Поручить такие функции специалисту можно с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки, форму выполнения обязанностей и плату за них потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.

Наставничество следует оплачивать. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему.

Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ login.consultant.ru/link/?req=...

Компенсация за неиспользованные отгулы при увольнении

Закрепят обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех отгулах, не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя.

Взять день отдыха работник сможет в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудникам позволят также присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

До того как изменения вступят в силу, применяют постановление КС РФ.

Документ: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ login.consultant.ru/link/?req=...

Гарантии для контрактников

Работодатели должны будут приостанавливать действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Пока гарантия закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен (год или меньший период).

Аналогично изменят время предоставления гарантий родителю с детьми определенного возраста, если другой родитель проходит военную службу по данному контракту.

Документ: Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ login.consultant.ru/link/?req=...

Борьба с задержками зарплаты

В ТК РФ закрепят меры против просрочек по зарплате:
- профилактику и мониторинг;
- привлечение к ответственности за нарушение сроков выплаты;
- содействие в погашении долга по зарплате;
- проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства.

Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ.

Документ: Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ login.consultant.ru/link/?req=...

Аптечка первой помощи

Заработают требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.

Среди прочего закрепят положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет исходя из среднесписочной численности организации и других параметров. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н login.consultant.ru/link/?req=...

Кадровые изменения в финкомпаниях

Уточнят порядок сообщения об избрании или назначении на ряд должностей. Например, с 3 до 7 рабочих дней увеличат срок, в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок исчисляют со дня принятия решения.

Большинство новшеств актуально не только для кредитных, но и для иных финансовых организаций.

Документы: Федеральный закон от 22.07.2024 N 198-ФЗ; login.consultant.ru/link/?req=...
Указание Банка России от 19.12.2024 N 6966-У login.consultant.ru/link/?req=...

Противопоказания к отдельным видам работ

Минздрав утвердил перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. С марта его следует использовать при проведении предварительных и периодических медосмотров работников.

Так, сахарный диабет станет противопоказанием при любой степени нарушения функций, а также в случае, когда нарушения нет, но пациент на инсулинотерапии. Сейчас при диабете 2-го типа учитывают тяжесть заболевания.

Скорректируют также перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире.

Документы: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н; login.consultant.ru/link/?req=...
Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н login.consultant.ru/link/?req=...

Аттестация железнодорожников

Утвердили новые порядок и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования. Действующие правила утратят силу.

Документ: Приказ Минтранса России от 31.07.2024 N 260 login.consultant.ru/link/?req=...

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
login.consultant.ru/demo-acces...

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"