Новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

С 13 августа ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.

Работодатель может выбрать один из вариантов:
- постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за третий месяц с момент увольнения);
- разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.
Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.

Подробнее о новом порядке выплат читайте в обзоре «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам» (поисковый запрос: ликвидация новые правила выплат)
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LA..

Документы:
Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ
Федеральный закон от 13.07.2020 N 203-ФЗ

Подпишитесь на новости, и вы не пропустите важные изменения. Добавьте свой e-mail внизу стартовой страницы или подпишитесь прямо из ленты новостей по ссылке "Подпишитесь на рассылку новостей".

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/