С 1 января 2023 года на платформе «Работа в России» разрешили создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры о выполнении работ, оказании услуг, а также прохождении практики и стажировки. Дублировать их на бумаге не придется.
Чтобы заключить гражданско-правовой договор стороны смогут использовать, например, усиленную неквалифицированную электронную подпись, которая создана на Госуслугах.
Доступ для соискателей и работников к документам из подсистемы «Электронный кадровый документооборот» могут дать, в частности, через Госуслуги. Норма заработает с 1 сентября.
Постановлением утвердили и другие правила. Большинство из них повторяет те, которые действовали ранее.
Документ: Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867
Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Новые правила функционирования портала "Работа в России"
20 мая 2022
Обзоры федерального законодательства
|
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
|
Заказать услугу
|
- Комментарии
Загрузка комментариев...
