Новое положение о проверках работодателей

Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Их будут применять вместо прежнего положения.

В частности, теперь ГИТ будет проводить следующие мероприятия:
- профилактические (например, информирование, консультирование);
- контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Как и раньше, будут применять риск-ориентированный подход. Частота плановых проверок не изменится.

Документ вступил в силу 23 июля. Проверки проведут по новому положению, если их запланировали начать после этой даты.

О реформе контроля и надзора читайте в обзоре «Реформа контроля и надзора: что изменилось с 1 июля 2021 года» https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id..

Документ: Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/