Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия
Уточнено, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:
- при переводе сотрудника на другую работу или должность;
- переименовании рабочего места или структурного подразделения;
- оформлении внутреннего совместительства.
Правило можно применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.
Ранее было закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.
Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, необходимо чаще проводить повторный инструктаж по охране труда - не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Ранее такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.
Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.
Источник: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805
Полезные документы:
⇒ Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
⇒ Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
Больше информации в системе КонсультантПлюс
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
login.consultant.ru/demo-acces...