Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.
Минтруд также напомнил, что организации (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учетных документов. Работодатели решают, каким кодом обозначать в табеле период обучения и проверки знаний.
Отметим, подобную точку зрения Минтруд уже высказывал.
Документ: Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537 - login.consultant.ru/link/?req=...
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
login.consultant.ru/demo-acces...

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"