Как быть с работой и отпуском 1 июля

Президент объявил 1 июля нерабочим днем в связи с голосованием по поправкам к Конституции.

Если этот день совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно.

Если 1 июля сотрудник работает, его труд необходимо оплатить как в праздник — в двойном размере. По его желанию такую оплату можно заменить на дополнительный выходной.

Документ: Информация Роструда от 15.06.2020

Самые актуальные новости читайте в системе КонсультантПлюс на стартовой странице. Подпишитесь на новости, и вы не пропустите важные изменения. Добавьте свой e-mail внизу стартовой страницы или кликните по ссылке "Подпишитесь на рассылку новостей" в ленте новостей. Также вы можете перейти по ссылке "Подпишитесь на рассылку" из текста новости.

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/