Изменились штрафы за несдачу СЗВ-ТД

В этом году организацию, не представившую в срок сведения о трудовой деятельности работника либо передавшую неполную или недостоверную информацию, могут наказать за нарушение трудового законодательства: вынести предупреждение или оштрафовать. Для должностных лиц штраф составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. С 1 января 2021 года наказание изменяется.

Ответственность предусмотрена только для должностных лиц. Им может грозить предупреждение либо штраф от 300 до 500 руб.

Напомним, что СЗВ-ТД необходимо представлять, если произошло кадровое изменение (например, постоянный перевод) или работник подал заявление о выборе формата трудовой книжки. В 2020 году сведения нужно передавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Начиная с 2021 года уведомлять о приеме и увольнении придется не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

Как заполнить документы, связанные с электронными трудовыми книжками, подскажет обзор «Как заполнять документы связанные с электронными трудовыми книжками» (поисковый запрос: документы книжки) https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LA..

Документ: Федеральный закон от 01.04.2020 N 90-ФЗ

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"