КонсультантПлюс Великий Новгород
Консультантплюс
Семинары
Сервис
Новости
  • Новое в системе КонсультантПлюс
  • Обзоры федерального законодательства
  • Обзоры регионального законодательства
О компании
  • О компании
  • Карьера
  • Награды
  • Вопрос ответ
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (8162) 66-24-02
    Заказать звонок
    office@53cplus.ru

    Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

    Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
    +7 (8162) 66-24-02
    Заказать звонок Консультация по системе Бесплатная презентация
    КонсультантПлюс Великий Новгород
    Консультантплюс
    Семинары
    Сервис
    Новости
    • Новое в системе КонсультантПлюс
    • Обзоры федерального законодательства
    • Обзоры регионального законодательства
    О компании
    • О компании
    • Карьера
    • Награды
    • Вопрос ответ
    Контакты
      КонсультантПлюс Великий Новгород
      Консультантплюс
      Семинары
      Сервис
      Новости
      • Новое в системе КонсультантПлюс
      • Обзоры федерального законодательства
      • Обзоры регионального законодательства
      О компании
      • О компании
      • Карьера
      • Награды
      • Вопрос ответ
      Контакты
        КонсультантПлюс Великий Новгород
        КонсультантПлюс Великий Новгород
        • Консультантплюс
        • Семинары
        • Сервис
        • Новости
          • Назад
          • Новости
          • Новое в системе КонсультантПлюс
          • Обзоры федерального законодательства
          • Обзоры регионального законодательства
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Карьера
          • Награды
          • Вопрос ответ
        • Контакты
        • +7 (8162) 66-24-02
        office@53cplus.ru

        Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

        Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
        • Главная
        • Пресс-центр
        • Обзоры федерального законодательства
        • Эксперимент по переходу на новую систему оплаты труда медиков

        Эксперимент по переходу на новую систему оплаты труда медиков

        • Новое в системе КонсультантПлюс
        • Обзоры федерального законодательства
        • Обзоры регионального законодательства
        Мы всегда на связи
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        10 июня 2021
        Обзоры федерального законодательства
        Пилотный проект планируют реализовать, чтобы по его результатам установить требования к системам оплаты труда медработников учреждений. В ноябре прошлого года право правительства утверждать эти требования закрепили в ТК РФ.

        Новые системы оплаты опробуют в 7 регионах: Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, Якутия и город Севастополь. Участниками станут государственные и муниципальные медучреждения. Перечень участников – федеральных учреждений утвердит Минздрав.

        Оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты для федеральных учреждений установят учредители, для региональных и муниципальных - органы власти субъекта РФ.

        Размеры окладов определят с учетом коэффициентов сложности труда и коэффициентов экономических различий регионов. Единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат, требования к их назначению утвердит правительство. Планируют сохранить и выплаты, которые установлены региональными законами.

        Дополнительные стимулирующие выплаты будут разрешены только за счет приносящей доход деятельности. Федеральные учреждения должны согласовать решение об этих суммах с учредителем, региональные и муниципальные - с минздравами регионов.

        Цель пилотного проекта - выровнять размеры оплаты труда в разных регионах. Зарплата при новой системе не станет меньше. Однако согласно постановлению в расчет возьмут только оклады, фиксированные ежемесячные выплаты в абсолютном размере, доплаты и надбавки, установленные в процентном отношении к окладу. Полагаем, премии в размере процентного отношения к окладу при сравнении учитывать не будут. Вывод следует из того, что по ТК РФ они не считаются доплатами и надбавками.

        Пилотный проект начнут внедрять в учреждениях уже с ноября. Его результаты представят в правительство до конца июня 2022 года. После этого новые системы оплаты труда планируют распространить на всю страну.

        Документы:
        Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 № 847
        Информация с сайта Правительства РФ от 09.06.2021

        Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

        Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
        Заказать услугу
        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Консультантплюс
        Семинары
        Сервис
        Новости
        О компании
        Контакты
        +7 (8162) 66-24-02
        Заказать звонок
        office@53cplus.ru

        Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

        Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
        Версия для печати
        Политика конфиденциальности
        © 2026 Все права защищены.