КонсультантПлюс Великий Новгород
Консультантплюс
Семинары
Сервис
Новости
  • Новое в системе КонсультантПлюс
  • Обзоры федерального законодательства
  • Обзоры регионального законодательства
О компании
  • О компании
  • Карьера
  • Награды
  • Вопрос ответ
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    +7 (8162) 66-24-02
    Заказать звонок
    office@53cplus.ru

    Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

    Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
    +7 (8162) 66-24-02
    Заказать звонок Консультация по системе Бесплатная презентация
    КонсультантПлюс Великий Новгород
    Консультантплюс
    Семинары
    Сервис
    Новости
    • Новое в системе КонсультантПлюс
    • Обзоры федерального законодательства
    • Обзоры регионального законодательства
    О компании
    • О компании
    • Карьера
    • Награды
    • Вопрос ответ
    Контакты
      КонсультантПлюс Великий Новгород
      Консультантплюс
      Семинары
      Сервис
      Новости
      • Новое в системе КонсультантПлюс
      • Обзоры федерального законодательства
      • Обзоры регионального законодательства
      О компании
      • О компании
      • Карьера
      • Награды
      • Вопрос ответ
      Контакты
        КонсультантПлюс Великий Новгород
        КонсультантПлюс Великий Новгород
        • Консультантплюс
        • Семинары
        • Сервис
        • Новости
          • Назад
          • Новости
          • Новое в системе КонсультантПлюс
          • Обзоры федерального законодательства
          • Обзоры регионального законодательства
        • О компании
          • Назад
          • О компании
          • О компании
          • Карьера
          • Награды
          • Вопрос ответ
        • Контакты
        • +7 (8162) 66-24-02
        office@53cplus.ru

        Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

        Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
        • Главная
        • Пресс-центр
        • Обзоры федерального законодательства
        • Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера

        Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера

        • Новое в системе КонсультантПлюс
        • Обзоры федерального законодательства
        • Обзоры регионального законодательства
        Мы всегда на связи
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера
        29 ноября 2024
        Обзоры федерального законодательства
        Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера

        Порядок выплаты пособий по больничным не поменяли. Однако на практике нередко возникают вопросы. В какой срок должны оплатить больничный лист? Нужно ли платить НДФЛ с таких выплат? Подробнее об этом и не только читайте в обзоре на сайте КонсультантПлюс https://www.consultant.ru/legalnews/23837/

        Порядок оплаты больничного листа в 2024 году

        Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы сотрудника.

        Срок оплаты больничного — ближайший день зарплаты. За остальные дни болезни пособие перечисляет напрямую СФР на основании сведений и документов от организации.

        В других случаях больничный (например, по уходу за ребенком) с первого дня полностью оплачивает СФР.

        Если больничный (первичный) не закрыт, оплатите первые 3 дня болезни как обычно. Продолжение предыдущего больничного оплачивать не нужно. Пособие по такому листку с первого дня выплатит СФР.

        Чаще всего пособие по временной нетрудоспособности работодатель рассчитывает исходя из среднего дневного заработка работника. Но есть ситуации, когда его нужно считать исходя из МРОТ.

        При оплате больничного внешнему совместителю пособие рассчитывают в общем порядке, но с учетом ряда нюансов. К примеру, если работник обратился за пособием только к вам, то в расчет среднего дневного заработка нужно включить выплаты и вознаграждения, полученные в других организациях за расчетный период.

        Для проверки правильности расчета пособия по больничному листу можно использовать онлайн-калькулятор СФР.

        НДФЛ и страховые взносы с пособия по больничному

        Работодатель должен удержать НДФЛ только с той части пособия, которую выплатил за свой счет. Сделать это нужно при фактической оплате больничного. С остальной части налог удержит СФР.

        Срок уплаты налога зависит от периода удержания. К примеру, если вы удержали НДФЛ с 1 по 22 ноября, то перечислить его надо не позднее 28 ноября.

        За неуплату НДФЛ грозит штраф.

        Страховые взносы с больничных начислять не нужно.

        Учтите, если в организации есть доплата к больничному до среднего заработка, то ее облагайте не только НДФЛ, но и страховыми взносами.

        Пособие по больничному в бюджетной организации

        Бюджетные организации выплачивают и облагают пособия по временной нетрудоспособности налогами и страховыми взносами так же, как и коммерческие организации.

        Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

        Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов, услуг и печатных изданий.
        Заказать услугу
        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Консультантплюс
        Семинары
        Сервис
        Новости
        О компании
        Контакты
        +7 (8162) 66-24-02
        Заказать звонок
        office@53cplus.ru

        Место нахождения организации: Новгородская область, г.о. Великий Новгород г. Великий Новгород

        Адрес: 173000, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 2/13А, помещ. 301Н
        Версия для печати
        Политика конфиденциальности
        © 2026 Все права защищены.